“新龙面对面”是新龙科技集团推出的又一个培养软件工程师的品牌活动。
一、目的：
1、工程师与学生面对面沟通，解决学生学习中遇到的困难；
2、工程师从学生中发现优秀人才，选拔工程师助理。
二、意义：
1、提高学生分析问题、解决问题能力，多模式培养学生；
2、提高工程师教书育人的水平；
3、培养工程师与学生的感情。
三、内容：
1、参加人：
工程师：
新龙科技集团董事长兼河工新龙zoty中欧体育平台院长杜秀珍；
新龙信息公司总经理沈芳；
新龙信息公司技术总监郭红亮；
新龙信息公司高级工程师尚华；
新龙信息公司高级工程师王光岩
新龙信息公司工程师王帆。
学院教师：
河工新龙zoty中欧体育平台执行院长胡丽莎；
河工新龙zoty中欧体育平台教质部主任齐立双；
河工新龙zoty中欧体育平台教师张彦芳、王艺霏、俱孟园
学生：
董纬亚、刘一帆、张傲男等5名16级学生
宫炜筞、庞海鹏、王金陆等15名15级学生
2、地点：河工新龙zoty中欧体育平台智慧实验室。
3、时间：4月7日下午2:00--5:30
四：主题：程序员初入职场那些事。
本期“新龙面对面”分为主题解析、与工程师互动交流、书籍赠予、活动总结、合流留念五个环节。
首先，新龙信息技术总监郭红亮向学院师生分析讲解“程序员初入职场那些事”，从企业如何选人、毕业生如何做好入职准备、技能优势、程序员的成长历程等方面深入剖析程序员的职场生活，从摆正心态、扎实基础等方面总结程序员的成功历程。
技术总监郭红亮介绍“程序员初入职场那些事”
进入面对面互动交流环节，学生们争先恐后一致同时间举手，争当第一个发言，向工程师询问问题：“毕业生如何迈进职场第一步”，“如何与上级领导建立默契有效的工作沟通”，“学习技巧的培养方法”，“树立何种学习思想”、“如何寻找自主学习的高效渠道”，“怎样做好一个优秀的前端开发工程师”、“电商与编程如何有效结合”等等问题被急需寻求答案的学生们一一抛出，工程师团队们对每个问题向学生们详细分析，并结合其多年的亲身经历，向在场师生分享各自的职场经历。
学生提问
工程师回答问题
真实的职场回顾、动情的工作故事、对工作的热情投入触动了在场的每一个学生。杜秀珍董事长、沈芳总经理、技术总监郭红亮向在场学生一一发放《移动互联网全景思想》书籍，鼓励学生利用课余时间学习，不断提升。
赠书
杜秀珍院长总结真心希望通过“新龙面对面”活动为学生提炼学习方法，提升学生沟通能力，坚持“多维度、全时空、全平台、互联互通交融”的人才培养模式以及“立德树人”的教育理念，发挥校企合作、产教融合优势，实现学生、工程师、学院、企业一起共成长。
河北新龙科技集团董事长杜秀珍讲话
从2:00到5：30，本期“新龙面对面”历时三个多小时。活动后，通过与学生沟通，大家纷纷说出自己的收获：“第一次有机会与程序员挨着坐下来，不紧张的一起交流，了解了现在公司的需求，消除了心理上对未来工作的担忧和疑惑”，“第一次被程序员们的职场故事触动内心，更加热爱自己的专业，树立起今后自主学习的信心”，“期盼今后自己也可以成为一名工程师”，“我要与工程师们合影，我要拜师”。看得出来，学生们在向我们反馈对本次活动收获的同时，也传达出他们对“新龙面对面”的热爱。
学生谈感受
合影留念
校企合作为京津冀培养创新性、国际化、复合型应用人才是新龙zoty中欧体育平台的使命，为此，新龙zoty中欧体育平台在大学的领导下，坚持“多维度、全时空、全平台、互联互通交融”人才培养模式，不断深化教育理念，探索教育方式，。新龙zoty中欧体育平台随后将根据不同年级、不同专业的学生定期举办不同主题的“新龙面对面”活动，组织行业优秀工程师团队持续开展创新育人方式，培养行业急需人才。
