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【就业指导】笔试的技巧—选择题的解答技巧
发布时间:2023-08-12 发布者: 浏览次数:

选择题的类型主要包括单选题、多选题和双选题3种,前两种类型在考试中应用较为广泛。在解答过程中,应试者可以采用的方法主要有以下几种:

(1)淘汰法。在解答单选题时,要将题干与选项结合起来阅读,每阅读一次题干和一个选项,要进行一次分析,看是否符合题意。当确定一个选项不符合题意时,便将自己的注意力迅速转移到下一个选项,依次加以否定。假如第一个选项就是正确答案,那么后面的几个选项就可以忽略不看,这样可以节省时间。

(2)去同存异法。应试者在阅读完试题内容和所有选项后,先根据题意确定一个选项为参照项,然后将其他选项与之进行对比,把内容或特征大致相同的选项去掉,而保留差别较大的选项。再将剩余的选项进行比较,最后确定一个符合题意的正确答案。

(3)印象认定法。印象认定法是指根据印象的深浅来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和所有选项后,各选项对其大脑的刺激强度是不同的。有的较强,有的较弱,那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象,因此,据此作出的判断的命中率还是比较高的。

(4)比较法。在解答单选题时,应试者可以将各选项同题意要求进行纵向比较,根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多选题时,考生要先将选项同题意要求作纵向比较,再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比,最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后,漏选或误选的可能性就比较小。

(5)猜测法。在解答选择题的过程中,有时会出现即使应试者运用各种方法都无法认定正确选项的现象,使应试者举棋不定,这样会耽误答题时间,妨碍后面试题的正常回答。若遇到这种情况,考生便可采用大胆猜测的方法尽快确定选项。



学生编辑:李明璇

审核:张泽康

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