要保证职业生涯规划的实现，就需要积极地实施职业生涯策略。其重点是做好以下两个方面。
1.随好时间管理，提高工作效率
要提高工作放率，就要掌握好时间、利用好时间、管理好时间。管理时间的最好方法就是从避免时间的浪费做起。
2.明确绩效目标，改善个人绩效
要实现个人的生涯发展日标，良好的工作业绩是基础。因此。做好个人绩效管理工作是非常重要的。具体可以从以下3个方面着手：
一是在工作中建立明确的个人业绩目标。业绩目标要符合公可（组织）的需要、（超额)满足岗位的需要，并时个人有一定的挑战性。
二是结合工作与目标要求主动改善工作。根据工作的实践需要和变化，不断提出工作完善措施和计划，争取保质保量超额完成工作任务。
三是在工作中乐于助人，在确保个人绩效目标实现的前提下，尽力帮助别人，提向团队绩效和部门绩效。
学生编辑：李明璇
审核：张泽康
